经营方针
扎根河北 面向全国 跻身世界
要把经营目光放眼全球，迎接经济全球化的机遇和挑战，但是不能贪功冒进，而要一步一个脚印，稳扎稳打。要充分利用企业积累的品牌实力，增强市场的扩展、辐射、攻坚能力、完善全国市场网络。要在巩固传统市场，积极开拓新市场的同时，加强与国际化公司之间的合作与对话，力争开拓进入国际市场，真正实现企业经营的全球化。
管理方针
营造顾客满意产品 保障员工健康安全 诚信守法持续发展
管理是一种责任，也是一种爱。要时刻把顾客装在心中，在为顾客提供优质产品、满意服务的同时，自觉投入到资源节约型、环境友好型社会的创建工作中去，为建设和谐社会贡献力量；要为员工提供良好的工作环境，健全有效的安全机制，保障他们的安全。而企业诚信守法，保持良好的社会形象，是企业实现可持续发展的重要保障。三者互为整体，有机统一，而只有保障员工的健康安全才能实现前两者，同时三者也是企业持续发展的前提。
人才方针
引得进 留得住 用得好
创新人才引进机制，以德为先，以才为重，广开贤路，引进高智商、高素质的人才。通过各种途径、各种方式，不拘一格地加强人才管理，注重人才的继续教育，为人才提供合适的创业平台和良好的工作环境。建立科学的人才激励体制，制定规范的薪酬和升迁体系，坚持优胜劣汰、破格重用、“有作为，有地位”等人才使用管理方针，充分调动人才的积极性、主动性和创造性，真正实施人才强企战略，使人才不断地涌现成为推动企业向前发展的有效保障和支持，使人尽其才成为企业发展壮大的不竭动力和源泉。
质量方针
对客户负责 对社会负责 对历史负责
要以高度的责任心，保证提供给客户的是优质的产品和服务，获得客户满意；保证金键的产品质量在推动社会的和谐进步，获得社会的认可；保证金键所开发、生产的产品能够经得起历史的考验，获得历史的证明。向客户、社会、历史负责，意味着金键必须在质量上严格管理、毫不懈怠；同时也意味着，金键的每一个员工都应该对自己的工作负责，严格把好质量关，绝不能让一个有损消费者利益，有损社会和谐，有损企业形象的产品从自己手中产生。
